工服定做批發(fā)已經(jīng)是當(dāng)下工服市場(chǎng)常態(tài)化的交易模式，很多企業(yè)為了建立起良好的企業(yè)形象，都會(huì)選擇工服定做批發(fā)，工服的重要性逐漸被凸顯，企業(yè)也開(kāi)始越來(lái)越重視工服的各個(gè)性能，從款式，面料，以及行業(yè)需求和功能需求等多個(gè)方面進(jìn)行考察研究。

工服之所以能如此受歡迎，和它自身的特點(diǎn)是分不開(kāi)的。

工服就是根據(jù)每個(gè)企業(yè)，公司，工廠的要求，結(jié)合企業(yè)形象特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配，功能等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，打造富于內(nèi)涵及品位的全新企業(yè)形象，它是企事業(yè)員工在工作期間穿的特制服飾。

工服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵也起了積極作用。工服能夠反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。穿戴工服能讓公司員工相互有更多的認(rèn)同感，從而晉升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。

企業(yè)就如同人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象最能被生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。我們可以想象一下，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫(xiě)上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”?？梢?jiàn)，企業(yè)形象，首先是人的形象!

工服就是根據(jù)每個(gè)企業(yè)，公司，工廠的要求，結(jié)合企業(yè)形象特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配，功能等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，打造富于內(nèi)涵及品位的全新企業(yè)形象，它是企事業(yè)員工在工作期間穿的特制服飾。

工服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵也起了積極作用。工服能夠反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。穿戴工服能讓公司員工相互有更多的認(rèn)同感，從而晉升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力。員工穿戴工服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。工服還有一個(gè)重要的作用，那就是隨時(shí)提醒自己：我們現(xiàn)在是處于工作狀態(tài)。

工服是自律嚴(yán)謹(jǐn)和忠于職守的體現(xiàn)，可以讓員工迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。所以在管理規(guī)范的企業(yè)，從總經(jīng)理到普通員工，每個(gè)人的工服都穿戴整齊。