一家高質量的定制廠家必須對定制的工服有深刻的了解和理解。以工服的顏色應用為例。瑪佐尼專家曾指出。 顏色不僅是為了好看，而且是為了它的特殊功能和功能。

(1)行業標志

每個行業都有自己的特點。一般的工服定制顏色設計將基于此。 例如，前面提到的白色天使-醫務人員代表著拯救生命和幫助無私和純潔的美麗形象。 白色是最純凈的顏色，符合清潔和衛生的原則，因此它已經成為醫院的象征。 制服的橄欖綠也是由于他們的責任是保衛國家的和平，所以他們使用象征和平的橄欖枝顏色。 不同的顏色會讓人聯想到不同的含義，如紅色代表溫暖的藍色代表平靜的灰色代表理性。 這些可以與不同的行業統一設計相結合。

此外，現代工服定制廠家的顏色越來越多地與企業CI(企業形象識別)相結合，直接將企業的標準色彩應用于服裝中。 與企業標志(標志)、產品包裝等外部宣傳相結合，可以更有效地促進和建立企業形象。 一些外國知名品牌在這方面得到了很好的應用，比如肯德基的紅、白、藍三種標準顏色，從頭到尾貫穿于員工的衣服。 可口可樂的紅色百事可樂藍色給了他們強烈的簽名.

(2)職位標志。

顏色的標志也可以在同一企業中發揮顏色管理的作用。 在類似風格的基礎上，可以用不同的顏色來識別不同的位置。 例如，在金融或官方部門，可以通過顏色亮度和純度的變化來區分工作。 高級領導可以使用深灰色系統來反映其冷靜和持久的中級經理，他們可以使用中灰色系統來反映他們的能力和慷慨。 普通員工使用淺灰色系統來反映他們的工作風格。 酒店工作人員的工服定制顏色通常較低，顏色越亮，如經理通常使用黑色和灰色等顏色服務人員，如紅色和綠色。 各種制服的顏色清楚地表明，企業的有序組織和身份便于工作管理，便于客戶識別。 這不僅美化了員工的形象，而且反映了企業的整體素質和特點。

(3)安全標志。

在一些特殊行業中，工服定制的顏色可以在安全保護中發揮作用。 更換橙色條紋熒光背心、衛生工作者黃背心、淺綠色防燃隔熱服、建筑工人橙色或檸檬頭盔等。 這一切都是為了讓人們很容易辨認和防止在擁擠和混亂的環境中發生事故。

在閱讀了這些之后，你認為工服定制顏色是非常重要的嗎?事實上，只要你選擇一個可靠的工服定制廠家，就不難做到這一點。 為此，我們推薦瑪佐尼工服定制廠家10年的經驗，使他們更有經驗成為北京乃至華北地區少數幾家知名企業。