一家高質(zhì)量的定制廠家必須對定制的工服有深刻的了解和理解。以工服的顏色應用為例。瑪佐尼專家曾指出。 顏色不僅是為了好看，而且是為了它的特殊功能和功能。

(1)行業(yè)標志

每個行業(yè)都有自己的特點。一般的工服定制顏色設(shè)計將基于此。 例如，前面提到的白色天使-醫(yī)務人員代表著拯救生命和幫助無私和純潔的美麗形象。 白色是最純凈的顏色，符合清潔和衛(wèi)生的原則，因此它已經(jīng)成為醫(yī)院的象征。 制服的橄欖綠也是由于他們的責任是保衛(wèi)國家的和平，所以他們使用象征和平的橄欖枝顏色。 不同的顏色會讓人聯(lián)想到不同的含義，如紅色代表溫暖的藍色代表平靜的灰色代表理性。 這些可以與不同的行業(yè)統(tǒng)一設(shè)計相結(jié)合。

此外，現(xiàn)代工服定制廠家的顏色越來越多地與企業(yè)CI(企業(yè)形象識別)相結(jié)合，直接將企業(yè)的標準色彩應用于服裝中。 與企業(yè)標志(標志)、產(chǎn)品包裝等外部宣傳相結(jié)合，可以更有效地促進和建立企業(yè)形象。 一些外國知名品牌在這方面得到了很好的應用，比如肯德基的紅、白、藍三種標準顏色，從頭到尾貫穿于員工的衣服。 可口可樂的紅色百事可樂藍色給了他們強烈的簽名.

(2)職位標志。

顏色的標志也可以在同一企業(yè)中發(fā)揮顏色管理的作用。 在類似風格的基礎(chǔ)上，可以用不同的顏色來識別不同的位置。 例如，在金融或官方部門，可以通過顏色亮度和純度的變化來區(qū)分工作。 高級領(lǐng)導可以使用深灰色系統(tǒng)來反映其冷靜和持久的中級經(jīng)理，他們可以使用中灰色系統(tǒng)來反映他們的能力和慷慨。 普通員工使用淺灰色系統(tǒng)來反映他們的工作風格。 酒店工作人員的工服定制顏色通常較低，顏色越亮，如經(jīng)理通常使用黑色和灰色等顏色服務人員，如紅色和綠色。 各種制服的顏色清楚地表明，企業(yè)的有序組織和身份便于工作管理，便于客戶識別。 這不僅美化了員工的形象，而且反映了企業(yè)的整體素質(zhì)和特點。

(3)安全標志。

在一些特殊行業(yè)中，工服定制的顏色可以在安全保護中發(fā)揮作用。 更換橙色條紋熒光背心、衛(wèi)生工作者黃背心、淺綠色防燃隔熱服、建筑工人橙色或檸檬頭盔等。 這一切都是為了讓人們很容易辨認和防止在擁擠和混亂的環(huán)境中發(fā)生事故。

在閱讀了這些之后，你認為工服定制顏色是非常重要的嗎?事實上，只要你選擇一個可靠的工服定制廠家，就不難做到這一點。 為此，我們推薦瑪佐尼工服定制廠家10年的經(jīng)驗，使他們更有經(jīng)驗成為北京乃至華北地區(qū)少數(shù)幾家知名企業(yè)。