企業(yè)工作服定制一般都會遇到些問題，一般在季節(jié)問題上也需要考慮，不同的季節(jié)在定制工作服時也需要考慮到不同的方面，今天就為大家介紹一下工作服需要注意什么?

1.工作服定制——量體裁衣

這個量體裁衣可不是要確認每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業(yè)需要根據(jù)行業(yè)特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業(yè)的工人工作服，就應該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。

而且最好是透氣的長袖外套，這樣既可以防曬，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領，適合選擇相對職業(yè)正式一點的Polo衫，職業(yè)襯衫等，既休閑又不至于過于正式成都服裝定制廠家。

2.工作服定制——企業(yè)文化

每個企業(yè)都會有自己的企業(yè)文化特色，而一個企業(yè)的工作服也是展示企業(yè)文化的一種方式，因此在定制企業(yè)工作服時，一定要根據(jù)企業(yè)文化特色去選擇工作服的款式和主色調(diào)。擁有專屬的主色調(diào)是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。

例如餓了么的外賣工作服是藍色，美團是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業(yè)的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得更好的知名度成都服裝定制廠家。

3.工作服定制——輕便透氣

工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據(jù)每個行業(yè)的工作特點來設計。

4. 工作服定制——美觀時尚

許多企業(yè)在定制工作服時經(jīng)常會忽視工作服的美觀性，這也是一個應該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要很好的審美設計，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點激情和動力成都服裝定制廠家。