定制工服的基本性質表現在物質和精神性兩個方面。定制工服的實用性強是區別于時裝的最大特點。既然是工作時穿的服裝，從衣服的精神性來看，工服一定要有利于樹立和提高從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上定制工服，人們就要全身心地工作，工作盡心盡責，提高工作責任心和集體感。

實用的定制工服應該適應不一樣的工作環境，所以它的設計制作應該有很多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，要綜合考慮材料的理論性能，以此滿足工作性質、生物性能、質感、加工性能等;款式設計應該以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，太過時髦、花俏的款式、配飾都一定要是在特定的工作環境制約之中;制作加工上，定制工作服要裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。

經濟耐用是實用性的又一方面。工作服的設計師一半是商人，甚至他一定要對其成本核算，就算是一粒紐扣、一根緞帶、一個徽章企標、價廉物美是大多數職業裝的特點，從客戶方來說，定制工服的費用是事先預算的;從設計制作方而言，也不可能象過季的時裝一樣大幅打折，一定要保證基本的下限利潤。因此自己定制工服相比起購買工作服更好，可以自有選擇面料、印花工藝、設計圖案等。