
專注企業工服定做
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010-57408117辦公室環境是一個企業文化的象征和體現,很多大型企業講究個性化管理,但是仔細觀察你會發現,盡管是個性化管理,但是卻都有一個共同點,那就是統一服裝。在很多西方發達國家,企業的辦公環境都不會過多地去束縛員工,相反會鼓勵員工多做一些個性化的改變,但是有一條是必須的,那就是必須穿正裝,而且要注意禮儀搭配。
在我國這種現象也越來越明顯,我們瑪佐尼在去客戶企業進行洽談業務時,也經常發現企業的員工都著正裝上下班,不過有時候還是會感覺有點亂,總結發現原因就出現在不會搭配上,那么企業辦公室員工工服該怎么穿著呢?

一、合理搭配
工作服的種類范圍很大,有著西服正裝、職業套裝、職業連衣裙、迎賓服,還有就是最普通的勞動服。對于不同的服裝搭配也是盡不相同的,只要掌握好服裝搭配的技巧,什么樣的服裝都能夠穿著不一樣的氣質。如果公司的工作服是需要穿著西服的話,那就內搭襯衫、系領帶,而且腳上皮鞋的顏色要與西服的顏色一致,或者是相襯。不可以上面穿著西服套裝,下面穿著運動鞋、板鞋等,所以說,對于著裝的禮儀細節很是重要的。

二、整齊干凈
對于工作服的穿著一定要整潔,簡約大方,因為員工穿上工作服是代表企業的形象,貫穿著整個企業的精神面貌。工作服不一定要穿的很時尚、個性,但首先一定要保證穿著整齊、有序,給人干凈大方的感覺,提升氣質形象。

三、色彩搭配
穿著工作服時一定要做好顏色上的搭配,要遵循三色原則,身上穿著的服裝不得超過三種顏色,那樣會有一種花里胡哨的感覺,給人很不正式的形象。
所以總體而言,想要有一個良好的企業文化和工作環境,就需要我們從我們最根本的服飾入手,統一工裝,規范禮儀穿搭規范,切實的讓員工對企業有一種認同感和榮辱感,只有這樣,企業才能越來越強大,越來越規范。