
專注企業工服定做
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010-57408117企業要進行工服定制,一般都有著自己的目的和要求,并非只是簡簡單單的做一些衣服而已,企業定制工服,為的是樹立企業形象,打造品牌文化,方便企業管理,形成品牌宣傳效果等等,而這些都是要從工服上體現出來的,如果想實現這些,那么工服定制的這幾點要素必不可少。
一、工服顏色選擇
顏色的選擇很有學問也必須要慎重,一件工作裝的顏色種類要少,不要太花里胡哨。而且顏色要與企業主色調相符合。什么是企業主色調呢?就是企業在做企業宣傳和介紹的時候,都會選擇一種或者幾種顏色,做好的標志,然后這個標志就是企業的象征,這個顏色或者顏色組合就是企業色。工服的定制最好是把企業色融入到工服的顏色當中。這不僅是一個企業的文化體現也是一個企業的宣傳。定制的一個成功的工服不論走到哪里都會成為一個活廣告。

二、工服面料的選擇
面料的選擇也是很重要的一個部分。如果說顏色是工服的表面的話,那么面料就是工服的本質和內在了。好的面料的工服員工穿上舒服,舒適,便于工作,也在整體性上為企業加分。好的面料的工服更加的整潔,不起球,不起皺,不掉色,工整,為企業的整體風貌和精神面貌加分。還有就是面料在一定程度上能應對員工在工作中遇到的危險,防患于未然。所以面料在工服中的作用非常的重要。不同行業的企業,在定制工服的時候都要有一側重點。比方說,經常進行野外作業的員工,工服面料就要耐磨,經常出汗的在高溫環境下的員工,就要穿耐高溫的,吸汗瀝干的面料的工服。不同行業都有不同的定制標準,具體環境下具體定制。
三、工服的差異性
很多企業的不同崗位上,工服也會不一樣,這就是為了區分工種而定制的。有的是顏色上有了差異,有的是在臂章或者胸章上有差異,還有的就是款式上有差異,每個行業的差異部分都是不相同的。還有的企業是為了區分上下級關系,工服這個時候就是有了身份象征。這個身份象征也是體現在工服上的。這個在定制的時候要嚴格按照工種不同和身份不同,定制不同款式或者顏色的工服,以便區分。

四、工服的款式
有的知名企業很注重企業文化,為了宣傳,經常把工服定制的很漂亮,有的則是為了方便工作,樣式簡單大方即可,還有的是為了適應工作環境特地定制的工服。這些也都是不盡相同的。
五、工服上的企業標志
很多企業都是為了宣傳作用或者為了體現文化內涵,都會在工服上印刷上企業的名稱或者企業的標志。這些都是必不可少的,在定制的時候要記得添加上。
工服定制是企業的標志性工服,也是一個企業走向品牌化的第一步,所以我們有必要了解一下工服定制的必備要素,方便企業的管理。